Сенат утвердил новые изменения в трудовое законодательство Казахстана

В четверг Сенат Казахстана одобрил в двух чтениях законопроект, касающийся внесения изменений в трудовое законодательство. Основная цель данного документа — улучшение защиты прав работников и развитие социального партнерства.

Как отметил сенатор Руслан Рустемов, законопроект включает в себя важные изменения, которые направлены на укрепление прав работников и повышение стандартов безопасности труда.

Документ вносит поправки в Трудовой кодекс, Кодекс о здоровье народа и систему здравоохранения, а также в закон о местном государственном управлении и самоуправлении Республики Казахстан.

В частности, изменения в Трудовой кодекс будут включать новые принципы, ориентированные на защиту чести и достоинства сотрудников. Также уточняется процесс определения последнего рабочего дня в случае временной нетрудоспособности или социального отпуска. Кроме того, законопроект будет регулировать порядок прохождения работниками скрининговых исследований и оплату времени на предсменное медицинское освидетельствование.

Работодатели теперь будут обязаны письменно уведомлять сотрудников об изменениях условий труда и гарантировать, что объекты и средства труда соответствуют требованиям безопасности. Для государственных инспекторов труда будут введены требования по регулярному повышению квалификации в области охраны труда.

Также предусмотрено расширение полномочий местных исполнительных органов в области социального партнерства и регулирования трудовых отношений. Особое внимание уделяется правам технических инспекторов по охране труда и порядку оплаты их труда.

Поправки в Кодекс о здоровье народа и системе здравоохранения помогут информировать работников о необходимости прохождения скрининговых исследований через медицинские организации, и обеспечат передачу соответствующих данных работодателям с использованием цифровых технологий.