В Казахстане в процессе оформления трудового договора может быть введен новый документ, который будет подтверждать профессиональную квалификацию соискателей. Как объяснили в Министерстве труда, этот документ не заменит традиционный диплом, а служит дополнительным свидетельством навыков специалиста, сообщает корреспондент Tengrinews.kz.
В ходе дебатов депутаты Мажилиса обсудили проект закона, связанного с изменениями в сфере технического и профессионального образования, а также миграции населения. Депутат Максим Рожин поинтересовался у вице-министра труда и социальной защиты населения Ербола Туякбаева, будет ли диплом об образовании по-прежнему необходим при трудоустройстве.
Ербол Туякбаев уверил, что диплом не утрачивает своей значимости. «Мы не планируем отменять дипломы. Этот документ остается важным подтверждением специализированного образования», — отметил он.
По словам вице-министра, новый документ о признании профессиональной квалификации будет существовать как дополнительный уровень подтверждения. «Работник сможет предоставить оба документа: диплом и документ о признании профессиональных навыков», — уточнил Туякбаев.
Такой документ может стать особенно актуальным для специалистов, не имеющих диплома, но обладающих значительными профессиональными навыками. Это касается, в частности, таких областей, как сфера обслуживания, гостиничный бизнес и парикмахерские услуги.
«Хочу подчеркнуть, что документ о признании квалификации не отменяет диплома. Диплом будет основным документом, а новый будет лишь дополнительным подтверждением умений», — заключил вице-министр.
Дополнительно стоит отметить, что ранее в Казахстане был принят закон «О профессиональных квалификациях», который вводит ваучеры для безработных и сертификацию микроквалификаций для некоторых профессий, таких как мобильные фотографы и стилисты. Диплом свидетельствует о наличии образования, тогда как сертификат подтверждает уровень квалификации, включая микроквалификации. Отметим, что для ряда профессий, таких как педагоги и медики, сертификация уже обязательна.
Комментарии
0Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы участвовать в обсуждении