В Казахстане планируют расширить участников программ по добровольному переселению

В Казахстане намечены изменения в государственных программах по добровольному переселению, позволяющие расширить круг их участников. Теперь помимо безработных, в эти программы смогут входить фермеры, стремящиеся развивать свое производство в северных регионах страны.

Эти новшества предусмотрены в законопроекте «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан». На ближайшем заседании мажилиса законопроект был рассмотрен в первом чтении.

Как пояснил депутат сената Амангельды Есбай, изменения касаются устранения добровольной миграции из Социального кодекса с последующим созданием специального профильного закона. Это преобразование обеспечит более широкий доступ к программам переселения, что должно способствовать улучшению ситуации на рынке труда.

По информации, озвученной вице-министром труда и соцзащиты Ерболом Туякбаевым, участникам программ будет предоставлена финансовая поддержка до 7 миллионов тенге, а также субсидии на приобретение жилья. В регионах будут составляться списки наиболее востребованных профессий, что будет способствовать более целенаправленному переселению желающих.

В ходе обсуждения было поднято и важное замечание о кандасах – этнических казахах, которые могут столкнуться с дополнительными требованиями. По словам депутата Мурат Абенова, данный вопрос требует отдельного решения, поскольку в законопроекте он не затрагивается.

Депутат Казыбек Иса отметил, что существующие требования к тестированию на знание казахского языка ставят этнических казахов в невыгодное положение – тесты проводятся на кириллице, в то время как многие представители кандасов не владеют этим алфавитом. Это вызывает серьезные проблемы для многих людей, которые, однако, хорошо владеют устным казахским языком.

Также законопроект предполагает введение безконкурсного распространения грантов на востребованные специальности в регионах с нехваткой кадров, где выпускники будут обязаны отработать определенное время.

Еще одним пунктом является возможность аренды колледжами своих спортивных залов вне учебного времени, а также передача полномочий по аккредитации от национальной палаты предпринимателей министерству труда и соцзащиты.

Кроме того, предусмотрено, что работодатели будут обязаны организовать наставничество для местных работников от иностранных специалистов. Это должно помочь в обучении новым технологиям и производственным процессам, что, в свою очередь, сократит потребность в иностранной рабочей силе. Однако за формальное выполнение требований по наставничеству санкций не предусмотрено, что может привести к отказу в квоте.